人材派遣業務

経費削減をサポート~固定費から変動費へ~

固定費となる人件費を、変動費に転換できるので、経営の効率化・リスク回避が図れます。

コンプライアンスの促進

経営の重要課題のひとつとして“コンプライアンス”を促進し、すべての事業活動において、その徹底を図っております。また、派遣法や社会保険の適正な運用をおこなっております。

営業体制

新規営業/サポート営業など役割において細かく職種を分類。従業員各自が自分の業務を深く理解することでプロフェッショナル化を実現しております。

管理体制

独自の派遣スタッフ管理システム「トータルマネジメントシステム」を導入して「採用・研修・教育」から「アフターフォロー」まで一貫しておこなっております。派遣スタッフの健康管理などの日常のサポートまで、専門部署による万全の体制を整えております。

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